Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)

Шахты Дата подачи: 08.09.2021 (01:50)    Номер 388841485 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)

Данные:

З/плата:30 000 руб.
Ростелеком Контакт-Центр
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:Ростелеком Контакт-Центр

Адрес:Ростовская область, Шахты, Победа Революции проспект

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

«Мы - это часть огромной семьи «Ростелеком» - лидера телекоммуникационного рынка!
Мы - это дружная команда креативных и дружных сотрудников Ростелеком Контакт-центра и мы хотим работать с тобой!
Наши сотрудники ведут активный образ жизни, находят друзей по интересам, участвуют в командных мероприятиях, вместе приобретают новые знания и повышают свои навыки.
Компания входит в тройку лидеров по выручке среди всех контактных центров.

Обязанности:

Удаленная работа - это уникальная возможность работать в любимых тапочках, в максимально комфортной для тебя обстановке и не тратить время на дорогу!
Удобный график работы (5/2, 2/2 или неполная занятость+ Вечерние графики;)
Собеседование можно пройти дистанционно (Skype, WhattsApp). Решение о трудоустройстве принимаем в течение дня!

Что нужно делать:
- Прием входящих обращений от клиентов (по телефону) и решение их проблем;
- Дистанционная диагностика технических неисправностей на стороне клиента;
- Консультирование и предложение клиентам интересных услуг и тарифов.

Требования к квалификации:

- Для работы необходим компьютер, гарнитура и стабильный интернет.


Мы готовы нанимать и обучать кандидатов без опыта!
Стать профессионалом тебе помогут:
- лучшее корпоративное обучение
- адекватные руководители
- опытные наставники, задача которых сделать тебя профессионалом

Условия работы:

- Достойная заработная плата: 19 000 руб. оклад + премия + бонус за стаж работы;
Итого совокупный доход в месяц 25 000 - 30 000 руб. в месяц.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Бонус за стаж от 16 тыс рублей в год
- Удобный график работы (5/2, 2/2 или неполная занятость+ Вечерние графики;)
- Скидки на тарифные планы Ростелеком и Wink для сотрудников
- Тренинги и прокачка твоих коммуникативных навыков, управление эмоциями, научись работать с людьми;
- Корпоративная культура - ураган позитива: квесты, марафоны, челленджи и спартакиады;
- Программы для ваших детей и для вас;
- С первого дня работы у тебя будет наставник, который сделает из тебя настоящего профессионала.


Отправляй отклик на вакансию или звони по номеру телефона - мы расскажем подробности вакансии с радостью ответим на все вопросы!

[#3393600#]
Специализация: call–центр, начало карьеры, мало опыта, начало карьеры, мало опыта, продажи по телефону, телемаркетинг, услуги
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 25000 до 30000
Опыт работы: не имеет значения
Шахты Дата подачи: 08.09.2021 (01:50)    Номер 388841485   
 
 
Похожие предложения
Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)
Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)
30 000  руб.
Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)
Специалист технической поддержки (удаленка, подработка)
30 000  руб.
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Мифы о работе в аренде недвижимости
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии. Миф № 2. Заработать на левых сделках Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании. Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в ...

Где работать молодежи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Вопрос занятости молодежи в настоящее время является чрезвычайно актуальным. Но просто говорить об этой проблеме мало, нужно она решать. Большинство молодежи пытаются получить высшее образование, так как считает, что без нее невозможно стать успешным человеком. Но это вовсе не так! Иногда, даже имея ;красный диплом» одного из самых успешных Вузов, устроиться на работу не возможно, потому что все зависит, в первую очередь, от личностных качеств самого человека. Если вы открытый, интересный, грамотный и товарищеский человек то большинство дверей для вас будут открыты. Примеры, наверно, каждый сможет найти и среди своих знакомых, когда отличники учебы остались без работы, работают на низкооплачиваемой работе, или работают не по специальности, а те, кто в школе учился на 2 и 3 и имел постоянные проблемы с поведением, ; сегодня успешные люди. Что же делать, когда с помощью полученных знаний в Вузе не выходит устроиться на высокооплачиваемую работу? Отвечает частный предприниматель Анатолий Прохоров: Выход есть всегда. Одним из них есть ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки