Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Мастер-универсал

Ростов-на-Дону Дата подачи: 13.01.2021 (19:02)    Номер 274708920 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению

Данные:

З/плата:60 000 руб.
ООО "Профико"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ООО "Профико"

Адрес:Ростовская область, Ростов-на-Дону, Турмалиновская улица, д. 79

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

Наша компания - это команда высококлассных мастеров всех специальностей. Мы занимаемся мелким бытовым ремонтом широкого профиля.

Обязанности:

Наша компания - это команда высококлассных мастеров всех специальностей. Мы занимаемся мелким бытовым ремонтом широкого профиля.
В связи с высоким спросом на услуги, приглашаем в нашу команду Мастера-универсала.

Основные задачи:

Выезд к клиенту по заявке;
Согласование с клиентом перечня, стоимости, сроков работ;
Заполнение документов;
Выполнение электромонтажных работ (установка розеток, навеска люстр, замена лампочек, прокладка электропроводки и др.) ;
Выполнение сантехнических работ (установка и ремонт сан-узлов, душевых кабин, смесителей, устранение засоров) ;
Монтаж и подключение оборудования;
Сборка и ремонт мебели;
Проведение взаиморасчетов с клиентами.

Требования к квалификации:

Наша команда подходит вам, если:

Вы разбираетесь в электрике и сантехнике, умеете собирать мебель;
Можете быстро и качественно разрешать любые вопросы, связанные с мелким бытовым ремонтом;
Вы имеете опыт работы на одной из должностей - техник, сантехник, электрик, плотник, строитель - как преимущество (кандидатов без опыта обучаем);
Вы коммуникабельны и умеете находить общий язык с клиентом;
Готовы к работе разъездного характера;
Вы хотите развиваться, желаете заработать еще больше и действительно поднимать свои доходы и доходы компании!

Условия работы:

Что мы предлагаем:

Стабильный доход без потолка от 60000 руб.;
Все наши сотрудники получают оплату по результату: 50% от суммы конечного заказа;
Выплата заработной платы производится ЕЖЕНЕДЕЛЬНО;
Заявки подбираются территориально: там, где Вы проживаете;
Инструмент по необходимости предоставляет компания (если нет своего);
Обучение принципам работы;

Гибкий график работы, обсуждается индивидуально (возможность совмещения);
Мы гарантируем стабильный поток интересных заявок, т.к. постоянно получаем заказы, и у нас нет сезонности;
У Вас будет реальная возможность профессионального и карьерного роста.

Обучение, тренинги: Есть

[#2425326#]
Специализация: бытовая техника, строительно–монтажные работы, электроснабжение, вентиляция, отопление, кондиционирование
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 60000
Опыт работы: 1 год
Ростов-на-Дону Дата подачи: 13.01.2021 (19:02)    Номер 274708920   
 
 
Похожие предложения
Мастер-универсал
Мастер-универсал
60 000  руб.
Мастер-универсал
Мастер-универсал
60 000  руб.
 
 
Фельдшер
Фельдшер
100 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Мифы о работе в аренде недвижимости
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии. Миф № 2. Заработать на левых сделках Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании. Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в ...

Через Интернет можно найти работу в Финляндии
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Через Интернет можно найти работу в финляндии и в иных, как соседних, так и далеко географически расположенных странах. Следует отметить, что работа в финляндии, германии и Испании весьма востребована на нашем рынке труда. Конечно, с развитием кризиса все несколько меняется. С той же Испанией или Италией, а также Грецией. Но Финляндия до сих пор прельщает многих своей стабильностью. Многие из тех, кто трезво мыслят, стремятся трудоустраиваться поближе к деньгам, а это значит в первую очередь к банкам. Их не пугает даже неполная работа в банке. Для того, чтобы закрепиться на каком-то месте работа по совместительству может быть отправной точкой. Есть достаточно много примеров карьерного роста тех людей, кто в начале карьерного пути имел в банке работу по совместительству. Следует иметь в виду, что неполная работа в банке, это не приговор. Покажите себя и перед вами откроются новые горизонты. Ведь и тот же Рокфеллер, родоначальник известной династии, начинал с малого. Конечно, вызывает брезгливость известный факт ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки